三亿体育app(中国)官方网站IOS/安卓通用版/手机版招聘公告
发布日期：2018-04-17
三亿体育app(中国)官方网站IOS/安卓通用版/手机版于2004年注册成立，是下载市大型国有独资公司，注册资本58.06亿元。截至2017年12月，总资产181.62亿元，净资产78.95亿元。主要经营范围包括：市域内城乡建设基础设施及相关产业的融资与营运；所辖高速、一级公路收费运营；所辖高速、市域内普通国省公路干线广告、服务区、加油站建设和运营等。
三亿体育app(中国)官方网站IOS/安卓通用版/手机版（以下简称下载三亿体育官网）及子分公司为适应发展需要，更广泛地选拔优秀人才，面向社会公开招聘5名工作人员。
一、招聘原则
坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位信息
（一）绩效薪酬岗（本部）
1.岗位职责
（1）负责办理员工入职、离职、调岗、解聘、退休等事宜；
（2） 负责社会保险及住房公积金的缴纳、转移等相关手续；
（3）按照制度要求执行公司的绩效考核制度；
（4）计算员工薪资、福利；
（5）管理员工信息资料及各类人事档案资料；
（6）完成上级领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）35周岁以下；
（2）全日制本科学历，人力资源管理等相关专业；
（3）熟悉人力资源薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
（4）有人力资源管理经验或相应职称者优先；
（5）具有强烈的责任感和严谨的工作态度。
3.薪酬待遇
按规定缴纳五险一金，年应发收入7～8万。
（二）安全及招标岗（本部）
1.岗位职责
（1）负责公司内部项目的招标及询价工作；
（2）负责招标文件的编制与审核及相关公告的发布；
（3）根据招标计划，编写招标文件、整理投标资料、询标、编写评标结果报告、发放中标通知；
（4）整理已完成招标工作的系统资料，进行归档，对中标样品进行封样，建立台帐；
（5）组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
（6）负责认真贯彻执行国家和上级公司的各项安全生产规章制度，并结合实际组织制定公司各项规章制度和管理办法，组织实施和定期检查实施情况，按时上报安全资料；
（7）完成上级领导交办的其他工作 。
2.任职资格
（1）35周岁以下；
（1）全日制本科学历，工程、造价等相关专业；
（2）文字功底扎实，熟练操作MS Office办公软件；
（3）有招投标采购流程及相关的招标、安全相关工作经验或相应职称者优先；
（4）具有高度的责任心和较强的组织协调能力。
3.薪酬待遇
按规定缴纳五险一金，年应发收入7～8万。
（三）党务宣传岗（子分公司）
1.岗位职责
（1）组织落实党组织民主生活会、民主评议党员等党内会议、活动；
（2）负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理；
（3）负责党报党刊征订、党费收缴管理等日常党务工作；
（4）贯彻落实上级党组织有关文件、会议精神；
（5）推进党支部党建考核目标的落实等日常党务管理工作；
（6）负责公司对内宣传和对外报道工作；
（7）完成上级领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）中共党员，35周岁以下;
（2）全日制本科学历，中文、思想政治、新闻、文秘等相关专业；
（3）2年以上党建、宣传或文秘岗位工作经验；
（4）熟悉十八大以来国企党建工作要求，熟悉培育、弘扬健康的三亿体育文化理念。
3.薪酬待遇
按规定缴纳五险一金，年应发收入6～7万。
（四）财务部副经理岗（子分公司）
1.岗位职责
（1）全面负责财务部的日常管理工作；
（2）组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行；
（3）制定年度、季度、月度财务计划；
（4）负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
（5）负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
（6）负责资金、资产的管理工作，编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况；
（7）负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作；
（8）完成上级领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）全日制本科及以上学历，或具备中级会计师及以上职称且具备大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业 ；
（2）40周岁以下，具有5年以上财务管理工作经验；
（3）熟练操作三亿体育成本管理体系和全面预算管理体系；
（4）精通会计、财务管理知识和相关法律法规；
（5）具有较强的责任心、沟通协调能力、领导能力、判断与决策能力。
3.薪酬待遇
按规定缴纳五险一金，年应发收入8～9万。
（五）安全管理岗（子分公司）
1.岗位职责
（1）负责对在建项目工程施工现场及相关设备设施的安全检查，监督施工作业现场秩序；
（2）负责公司所辖服务区的各项安全检查管理工作；
（3）负责对公司巡查、检查过程中各类安全生产隐患的整改落实工作；
（4）负责公司安全生产宣传、教育、培训、内页等各项工作；
（5）完成上级领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）35周岁以下；
（2）全日制本科及以上学历，安全管理、安全工程等相关专业；
（3）有安全管理经验或相应职称者优先；
（4）熟悉国家各项安全法律法规，熟悉建筑项目施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正。
3.薪酬待遇
按规定缴纳五险一金，年应发收入6～7万。
三、招聘条件
1.遵纪守法，无不良行为记录；
2.政治素质好，具备较强的责任心与敬业精神；
3.具有岗位所需的专业或技能条件；
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2018年4月21日。
2.报名方式：下载《三亿体育app(中国)官方网站IOS/安卓通用版/手机版公开招聘报名登记表》，按要求如实准确填写简历（附照片），并将《报名登记表》、毕业证书、学位证书原件照片或扫描件(JPG格式)、个人简历电子版，打包后以附件形式通过电子邮件发送至邮箱1162223194@qq.com。
3. 请在邮件标题及应聘报名表文件名上，标注应聘岗位名称及本人姓名（格式为：应聘岗位-姓名），格式不符合条件的简历将被视为不合格简历予以拒收。
4.资格审查：
（1）依照报名条件进行资格审查，条件合格者需携带报名登记表、本人有效二代身份证、毕业证书、相关证书（以上均查验原件并上交复印件），本人近期免冠彩色一寸照片（2张）等材料考试当天提前2小时领取准考证。
（2）应聘人员须对提交全部材料的真实性负责；公司将对应聘材料保密，不再退回。
（3）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。
（二）笔试、面试
1.笔试。满分为100分。考试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位数1：5比例，确定参加面试人员。若入围面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。笔试具体时间地点将以电话、短信及邮件形式通知。
2.面试。面试满分为100分，面试具体时间地点将以电话、短信及邮件形式通知。
3.考试成绩从高分到低分排序，笔试与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩。
（三）录取、体检与试用
1.考试结束后，根据总成绩从高分到低分确定参加指定医院体检人员并予以公示。总成绩相同者，按折算后面试成绩高者确定。体检不合格者取消录取资格。体检不合格者取消录取资格。
2.拟聘人员名单报总经理办公会审批后，与确定录用人员签订劳动合同。
五、联系方式
联系人：刘女士;
联系电话：0551-62723541。
附件：
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一、招聘原则
坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位信息
（一）绩效薪酬岗（本部）
1.岗位职责
（1）负责办理员工入职、离职、调岗、解聘、退休等事宜；
（2） 负责社会保险及住房公积金的缴纳、转移等相关手续；
（3）按照制度要求执行公司的绩效考核制度；
（4）计算员工薪资、福利；
（5）管理员工信息资料及各类人事档案资料；
（6）完成上级领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）35周岁以下；
（2）全日制本科学历，人力资源管理等相关专业；
（3）熟悉人力资源薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
（4）有人力资源管理经验或相应职称者优先；
（5）具有强烈的责任感和严谨的工作态度。
3.薪酬待遇
按规定缴纳五险一金，年应发收入7～8万。
（二）安全及招标岗（本部）
1.岗位职责
（1）负责公司内部项目的招标及询价工作；
（2）负责招标文件的编制与审核及相关公告的发布；
（3）根据招标计划，编写招标文件、整理投标资料、询标、编写评标结果报告、发放中标通知；
（4）整理已完成招标工作的系统资料，进行归档，对中标样品进行封样，建立台帐；
（5）组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
（6）负责认真贯彻执行国家和上级公司的各项安全生产规章制度，并结合实际组织制定公司各项规章制度和管理办法，组织实施和定期检查实施情况，按时上报安全资料；
（7）完成上级领导交办的其他工作 。
2.任职资格
（1）35周岁以下；
（1）全日制本科学历，工程、造价等相关专业；
（2）文字功底扎实，熟练操作MS Office办公软件；
（3）有招投标采购流程及相关的招标、安全相关工作经验或相应职称者优先；
（4）具有高度的责任心和较强的组织协调能力。
3.薪酬待遇
按规定缴纳五险一金，年应发收入7～8万。
（三）党务宣传岗（子分公司）
1.岗位职责
（1）组织落实党组织民主生活会、民主评议党员等党内会议、活动；
（2）负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理；
（3）负责党报党刊征订、党费收缴管理等日常党务工作；
（4）贯彻落实上级党组织有关文件、会议精神；
（5）推进党支部党建考核目标的落实等日常党务管理工作；
（6）负责公司对内宣传和对外报道工作；
（7）完成上级领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）中共党员，35周岁以下;
（2）全日制本科学历，中文、思想政治、新闻、文秘等相关专业；
（3）2年以上党建、宣传或文秘岗位工作经验；
（4）熟悉十八大以来国企党建工作要求，熟悉培育、弘扬健康的三亿体育文化理念。
3.薪酬待遇
按规定缴纳五险一金，年应发收入6～7万。
（四）财务部副经理岗（子分公司）
1.岗位职责
（1）全面负责财务部的日常管理工作；
（2）组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行；
（3）制定年度、季度、月度财务计划；
（4）负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
（5）负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
（6）负责资金、资产的管理工作，编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况；
（7）负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作；
（8）完成上级领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）全日制本科及以上学历，或具备中级会计师及以上职称且具备大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业 ；
（2）40周岁以下，具有5年以上财务管理工作经验；
（3）熟练操作三亿体育成本管理体系和全面预算管理体系；
（4）精通会计、财务管理知识和相关法律法规；
（5）具有较强的责任心、沟通协调能力、领导能力、判断与决策能力。
3.薪酬待遇
按规定缴纳五险一金，年应发收入8～9万。
（五）安全管理岗（子分公司）
1.岗位职责
（1）负责对在建项目工程施工现场及相关设备设施的安全检查，监督施工作业现场秩序；
（2）负责公司所辖服务区的各项安全检查管理工作；
（3）负责对公司巡查、检查过程中各类安全生产隐患的整改落实工作；
（4）负责公司安全生产宣传、教育、培训、内页等各项工作；
（5）完成上级领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）35周岁以下；
（2）全日制本科及以上学历，安全管理、安全工程等相关专业；
（3）有安全管理经验或相应职称者优先；
（4）熟悉国家各项安全法律法规，熟悉建筑项目施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正。
3.薪酬待遇
按规定缴纳五险一金，年应发收入6～7万。
三、招聘条件
1.遵纪守法，无不良行为记录；
2.政治素质好，具备较强的责任心与敬业精神；
3.具有岗位所需的专业或技能条件；
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2018年4月21日。
2.报名方式：下载《三亿体育app(中国)官方网站IOS/安卓通用版/手机版公开招聘报名登记表》，按要求如实准确填写简历（附照片），并将《报名登记表》、毕业证书、学位证书原件照片或扫描件(JPG格式)、个人简历电子版，打包后以附件形式通过电子邮件发送至邮箱1162223194@qq.com。
3. 请在邮件标题及应聘报名表文件名上，标注应聘岗位名称及本人姓名（格式为：应聘岗位-姓名），格式不符合条件的简历将被视为不合格简历予以拒收。
4.资格审查：
（1）依照报名条件进行资格审查，条件合格者需携带报名登记表、本人有效二代身份证、毕业证书、相关证书（以上均查验原件并上交复印件），本人近期免冠彩色一寸照片（2张）等材料考试当天提前2小时领取准考证。
（2）应聘人员须对提交全部材料的真实性负责；公司将对应聘材料保密，不再退回。
（3）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。
（二）笔试、面试
1.笔试。满分为100分。考试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位数1：5比例，确定参加面试人员。若入围面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。笔试具体时间地点将以电话、短信及邮件形式通知。
2.面试。面试满分为100分，面试具体时间地点将以电话、短信及邮件形式通知。
3.考试成绩从高分到低分排序，笔试与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩。
（三）录取、体检与试用
1.考试结束后，根据总成绩从高分到低分确定参加指定医院体检人员并予以公示。总成绩相同者，按折算后面试成绩高者确定。体检不合格者取消录取资格。体检不合格者取消录取资格。
2.拟聘人员名单报总经理办公会审批后，与确定录用人员签订劳动合同。
五、联系方式
联系人：刘女士;
联系电话：0551-62723541。
附件：