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三亿体育官网公司签订2018年度工作目标责任书

发布日期:2018-01-17 

三亿体育官网公司签订2018年度工作目标责任书


为进一步明确工作职责,确保公司2018年度经营目标顺利实现,各项业务平稳有序开展,三亿体育官网公司于近期完成2018年度工作目标责任书(经营、党建、廉政、安全)签订工作。公司领导班子成员,各所属三亿体育主要负责人,各部门负责人参加了签订仪式。

签订仪式上,公司党总支书记、董事长、总经理李昊简要回顾了公司过去一年工作取得的成绩,就各项工作开展过程中发现的不足之处进行了详细分析,并就做好2018年度工作提出了具体要求。之后,李昊董事长与各所属三亿体育主要负责人签订了2018年度经营管理目标责任书、2018年度党建工作责任书及2018年度党风廉政建设目标责任书;与各部门及所属三亿体育签订了2018年度安全生产建设目标责任书。

签订目标责任书是促进公司可持续发展的重要措施,此次目标责任书是三亿体育官网公司根据各部门及所属三亿体育的实际情况,把责、权、利结合起来,重点突出制度执行,兼顾全体员工利益,加大了考核和奖惩力度,最终确定了各项经营管理考核指标。

三亿体育官网公司签订2018年度工作目标责任书


为进一步明确工作职责,确保公司2018年度经营目标顺利实现,各项业务平稳有序开展,三亿体育官网公司于近期完成2018年度工作目标责任书(经营、党建、廉政、安全)签订工作。公司领导班子成员,各所属三亿体育主要负责人,各部门负责人参加了签订仪式。

签订仪式上,公司党总支书记、董事长、总经理李昊简要回顾了公司过去一年工作取得的成绩,就各项工作开展过程中发现的不足之处进行了详细分析,并就做好2018年度工作提出了具体要求。之后,李昊董事长与各所属三亿体育主要负责人签订了2018年度经营管理目标责任书、2018年度党建工作责任书及2018年度党风廉政建设目标责任书;与各部门及所属三亿体育签订了2018年度安全生产建设目标责任书。

签订目标责任书是促进公司可持续发展的重要措施,此次目标责任书是三亿体育官网公司根据各部门及所属三亿体育的实际情况,把责、权、利结合起来,重点突出制度执行,兼顾全体员工利益,加大了考核和奖惩力度,最终确定了各项经营管理考核指标。